Менеджер по управлению категориями (категории Non-food)

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера по управлению категориями. Ваша основная задача развитие — обеспечение развития вверенных категорий и построения эффективных отношений с ключевыми клиентами.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• офис класса «А» в шаговой доступности от метро Белорусская (для сотрудников московского офиса).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• формировать стратегию развития категории, включая ответственность за финансовые показатели;
• координировать работу команды (менеджер по продукту, менеджер по продажам, специалист);
• формировать и контролировать ассортиментную матрицу;
• участвовать в ценообразовании и согласовании коммерческих условий;
• регулярно обновлять ассортиментную матрицу на основе анализа;
• проводить рыночную аналитику: исследование потребностей, анализ конкурентов и трендов.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт работы в категорийном менеджменте/стратегическом развитии категорий в направлении Non-Food от 5 лет;
• знание рынка и основ ценообразования, опыт работы с ассортиментной матрицей;
• развитые аналитические способности и системное мышление;
• уверенное владение MS Office (Excel и PowerPoint);
• продвинутые навыки коммуникации и переговоров;
• стрессоустойчивость, высокая степень самостоятельности и ответственности.

_____________________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.