Ситуационный анализ рынка по категории: потребительский спрос, поведение покупателей (миссии и ситуации потребления) занимаемые доли рынка, его емкость и потенциал, уровень конкуренции, мониторинг конкурентов, прогноз динамики развития категории, опираясь на тренды и исследования
Определение ключевых драйверы роста и цели по каждому клиенту для обеспечения общего роста категории, информировать внутренних и внешних заказчиков о трендах в потребительских и покупательских предпочтениях
Анализ ключевых триггеров, барьеров и поиск новых решений, механик, инструментов для повышения выручки, роста базы новых покупателей, среднего чека, частоты покупки, повышению лояльности к продукту, росту доли рынка
Использование доступных инструменты для оценки потенциала запусков новинок, Nielsen, GfK, внутренняя отчетность
Формирование рекомендаций, контроль по ассортиментной матрице с учетом истории продаж, потребностей рынка и целей компании, отслеживание стоков товара и своевременное формирование предложений по приведению в соответствие с целевыми показателями
Формирование программ in-out, подготовка selling story, сопровождение листинга новинок, участие в NPD, обрабатывать категорийные "selling stories" по активациям
Business review с ключевыми клиентами
Консолидирование расчетов и анализ данных рынка (продажи по каналам, предпочтения покупателей) для микро мерчендайзинга по ассортименту, выкладке, промо-поддержке
Требования:
Опыт в FMCG компании в роли catmann/ТМ менеджера, опыт работы на стороне агентства (Nielsen, GfK, мерч. агентства, пр.)
Опыт ведения / лидирования проектов
Отличное знание и владение Excel и Power Point презентаций
data driven подход и отличные аналитические скилы (мы ориентированы на оцифрованный результат)
Высокие навыки кросс-функциональной коммуникации
Умение выявить приоритетные и фокусные задачи
Проактивная позиция
Условия:
Оформление согласно ТК РФ
Комфортный офис (м. Павелецкая)
График работы: 5/2
Корпоративный ноутбук
ДМС (со стоматологией)
Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва
Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
Кофе/чай/фрукты в офисе
Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия
У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры