Начальник отдела закупок (фарма)

Оперативное управление деятельностью отдела закупок: постановка задач, организация и контроль их исполнения;

Руководство процессом подготовки тендерных расчетов в соответствии с требованиями аукционов и котировок;

Взаимодействие с отделом продаж и тендерной группой по вопросам ценообразования;

Координация с отделом продаж по результатам выигранных тендеров на закупку медикаментов: анализ условий закупки у поставщиков (номенклатура, объем, сроки поставки, ОСГ), формирование заказов в соответствии с техническими заданиями аукционов и утвержденным ценообразованием;

Планирование и обеспечение потребности в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения: отправка запросов производителям, согласование условий и цен;

Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, оптимизация условий сотрудничества, учет предоставленных скидок, кредит-нот и финансовых бонусов;

Мониторинг рынка: отслеживание дефицитных позиций в разрезе поставщиков, анализ ситуации по номенклатуре;

Претензионная работа с поставщиками и производителями: ведение претензий при нарушении договорных условий (пересорт, недопоставка, недостача), контроль расчетов по претензиям;

Контроль исполнения объемных обязательств перед поставщиками в соответствии с действующими коммерческими политиками;

Инициирование и контроль формирования отчетности по поставщикам, в том числе финансового учета коммерческих условий;

Контроль внешнеэкономической деятельности в рамках закупок: соблюдение контрактных обязательств с иностранными производителями, обеспечение соответствия условиям поставки по Инкотермс.

Высшее образование (предпочтительно в области фармацевтики, экономики или менеджмента);

Опыт работы в сфере закупок на фармацевтическом рынке не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей позиции;

Уверенное владение ПК, знание программных продуктов 1С и офисных приложений;

Навыки эффективного командного взаимодействия, опыт управления персоналом и мотивации сотрудников;

Развитые коммуникативные и межличностные навыки, умение выстраивать конструктивные деловые отношения.