Менеджер отдела обучения (Тренер)

Обязанности:

• организовывать и проводить обучения на точках и в онлайн формате (ZOOM);
• контролировать прохождение стажировок и обучения персоналом (ведение статистики по прохождению обучения и аттестации, выгрузка отчетности и т.д);
• проводить анализ статистических данных по обученности;
• внедрение корпоративной культуры в компании, организация, проведение корпоративных мероприятий;

Требования:

• наличие высшего образования;
• релевантный опыт работы в сфере обучения и развития персонала (тренерство);
• опыт самостоятельной разработки обучающих программ и оценки эффективности проведенного обучения;
• интерес к новым трендам в обучении и развитии персонала;
• инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в современной и стабильной FoodTech компании;
• современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы и зоны приема пищи - обед от компании;
• оформление по ТК;
• удобный график – 5/2 с 10-00 до 19-00 (полевые сопровождения и офис);
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.