Менеджер по подбору и адаптации персонала

Привет!
Мы команда Института инновационного развития, являемся подразделением СамГМУ, создаем инновационное медицинское оборудование с применением виртуальной реальности, нейронных сетей, телемедицины и хирургической навигации как результат тесного сотрудничества врачей, разработчиков и инженеров.
Наши разработки применяются на рынках B2B и B2G.

Несколько фактов о нас:
• Первыми в России создали систему хирургической навигации Autoplan
• Собственный R&D центр в Самаре
• Собственный Центр Серийного Производства в Самаре
• Сфокусированы на продуктовой разработке
• Наша миссия - делать медицину будущего лучше, чтобы вы были здоровы

В связи с расширением мы ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала

Задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов с использованием современных рекрутинговых инструментов и платформ;
• Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов, чтобы находить идеальное соответствие между их навыками и требованиями компании;
• Сотрудничество с функциональными руководителями для определения потребностей в ресурсах и формирования описания позиций;
• Анализ эффективности рекрутинговых процессов и внедрение улучшений;

• Полное сопровождение новичка в период испытательного срока: от первого дня до полной интеграции в команду;

• Развитие HR-бренда;
• Мониторинг заработных плат;
• Участие в HR-проектах.

Что важно:

• Законченное высшее образование;
• Опыт в подборе персонала не менее 1 года;
• Опыт проведения интервью по компетенциям;
• Быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Проактивность, нацеленность на результат, гибкость и эмпатия.

Наши условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00);
• Современный офис в центре города (10-15 мин пешком от ж/д вокзала или пл.Куйбышева), возможность работы в гибридном формате после прохождения испытательного срока;
• Уровень дохода в зависимости от экспертизы соискателя;
• Возможность профильного обучения и участия в мероприятиях;
• Спортзал, бассейн, электронная библиотека;
• Крутая команда, которая поддерживает и вдохновляет;
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.