Digital Рекрутер (iGaming)

Международный iGaming-бренд с более чем 10-летней историей ищет опытного рекрутера, который усилит HR-отдел и поможет находить лучших специалистов на рынке!

Задачи:

• Полный цикл подбора IT / Product / Digital позиций.
• Снятие брифа, определение требований и стратегии поиска совместно с hiring-менеджером.
• Активный поиск кандидатов: LinkedIn, Telegram, профильные ресурсы, прямой поиск.
• Ведение и аналитика воронки подбора, контроль ключевых показателей, выявление узких мест.
• Постоянная коммуникация с заказчиками: фидбек, консультации, поддержание высокого уровня сервиса.
• Участие во внедрении и оптимизации CRM-систем, автоматизации рекрутинговых процессов.

Требования:

• Опыт работы в IT / Digital подборе в iGaming или web3 от 1,5 лет;
• Практика закрытия позиций уровня Middle/Senior, успешные кейсы с топовыми ролями — будут плюсом.
• Отличные навыки поиска и привлечения кандидатов (особенно через LinkedIn, Telegram и профильные площадки).
• Понимание ключевых метрик и аналитики подбора (воронка, конверсии, узкие места).
• Навыки ведения нескольких вакансий одновременно, грамотное взаимодействие с заказчиками.
• Английский язык от В2 (вы умеете проводить интервью на английском).
• Гибкость, высокая самоорганизация и готовность работать в динамичной, быстро меняющейся среде.

Условия:

• ЗП: фикс оклад + понятная бонусная система.
• График фултайм, удаленный формат работы.
• Приятные бонусы для команды в виде поддержки хобби сотрудников.
• Классный вайб и дружелюбная команда, которая всегда поддержит.
• Лояльное руководство, минимум формализма и бюрократии.
• Возможность влиять на процессы и предлагать инициативы.