В стабильной российской компании (более 10 лет на рынке, штат 50 чел.) открыта вакансия HR менеджер.
Обязанности:
ведение кадрового документооборота, работа в HR-линк;
онбординг и адаптация, взаимодействие с тренинговым центром по вопросам обучения новых сотрудников (отдел продаж);
развитие персонала;
проведение HR аналитики;
взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам подбора персонала на открытые вакансии (обсуждение заявки, передача в работу, контроль сроков закрытия);
организация и контроль проведения корпоративных мероприятий.
Требования:
высшее образование;
опыт работы Менеджером по персоналу (HR generalist) от 2-х лет;
знание трудового кодекса РФ;
опытный пользователь ПК.
Условия:
оформление по ТК, бессрочный трудовой договор, 100% белая компания;
оклад 120-130 тыс. рублей, годовой бонус 20%, ДМС со стоматологией;
график 5//2, гибкое начало и конец рабочего дня (8-10.00 - 17-19.00), в пятницу короткий день;