Директор по персоналу (HRD), HRG

​​​​Обязанности:

- КДП: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, работа с должностными инструкциями, ПВТР, штатным расписанием и другой документацией.

- Рекрутинг: полный цикл подбора персонала — от написания вакансий до выхода кандидата в команду.

- T&D (обучение и развитие): проведение welcome-тренингов для новичков, организация онбординга, сопровождение программ обучения и индивидуальных планов развития.

- Коммуникации: поддержка внутреннего взаимодействия между отделами, участие в развитии корпоративной культуры.

- C&B (Compensation & Benefits): участие в разработке и сопровождении систем мотивации и вознаграждений.

Требования:

- Опыт работы на позиции HR Generalist от 3 лет.

- Знание трудового законодательства и уверенный опыт ведения КДП.

- Практический опыт полного цикла рекрутинга.

- Навыки организации обучения и развития сотрудников.

- Понимание систем мотивации и компенсаций.

- Отличные коммуникативные и аналитические навыки.

Мы предлагаем:

- Возможность влиять на HR-процессы и развивать их «с нуля».

- Конкурентную заработную плату.

- График работы: 6/1 — Пн–Пт с 9:00 до 18:00, Сб с 9:00 до 15:00.

- Социальный пакет: официальное трудоустройство, оплаченные обеды, бонусы по праздникам, тимбилдинги.

- Пространство для инициативы и роста в HR-направлении.