Директор по персоналу (HRD) Коканд

Моллис Текстиль — производственная компания, выпускающая высококачественный текстиль для дома, гостиниц, ресторанов и бизнеса. Мы уверенно растём, расширяем ассортимент и географию продаж, и именно поэтому ищем сильного HR-директора, который поможет нам привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов.

Миссия позиции
Формирование сильной, мотивированной и продуктивной команды, способной реализовать стратегические цели компании.

Основные задачи:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании.
• Построение эффективных процессов подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.
• Разработка систем мотивации, удержания и развития сотрудников.
• Формирование кадрового резерва и карьерных траекторий.
• Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлечённости и продуктивности.
• Анализ HR-метрик и подготовка рекомендаций для руководства.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.

Требования:

• Опыт работы в роли HR-директора или руководителя HR-департамента от 3–5 лет (желательно в производственной/торговой компании).
• Успешный опыт внедрения HR-проектов, повышающих эффективность команды.
• Знание всех направлений HR: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, корпоративная культура.
• Навыки стратегического планирования и системного подхода.
• Лидерские качества, умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Возможность влиять на развитие компании и команды.
• Работу в стабильной, развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство.
• Дружный коллектив и поддержку руководства.

Условия работы:

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Место работы: Коканд