Менеджер по работе с персоналом/Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (производственный, инженерный, административный состав);
• Профессиональная оценка кандидатов (собеседования, тестирование);
• Разработка и оптимизация алгоритмов поиска сотрудников;
• Формирование профилей должностей и структуры заработных плат;
• Создание и ведение кадрового резерва, базы кандидатов;
• Контроль адаптации новых сотрудников (аналитика, адаптационные "срезы");
• Разработка и внедрение программ адаптации;
• Составление индивидуальных планов развития сотрудников;
• Оформление кадровых документов (приказы, положения, распоряжения);
• Замещение офис-менеджера в период его отсутствия.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (от 1-2 лет);
• Навыки взаимодействия с подрядными организациями;
• Умение разрабатывать профили должностей и системы оплаты труда;
• Отличное знание ТК РФ и кадрового документооборота;
• Владение различными источниками поиска персонала (HH, Rabota.ru, соцсети, рекрутинговые агентства);
• Опыт использования методик оценки персонала (тесты, кейсы, ассессменты);
• Умение работать с искусственным интеллектом в подборе (например, автоматизация поиска, чат-боты);
• Безупречная грамотность, навык составления официальных документов.

Нашему сотруднику мы предлагаем

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 17.00;
• Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц (аванс, расчет) на банковскую карту;
• Комфортное место работы в самом центре города Энгельса 44Д.