Руководитель отдела поддержки продаж

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое или техническое).
- Опыт работы в продажах, тендерах или поддержке продаж от 3-х лет.
- Опыт управления командой от 2-х лет.
- Знание документооборота, договорной работы, тендерных процедур.
- Умение системно выстраивать процессы и управлять ими.
- Опыт подготовки коммерческих предложений, расчётов и
согласований.
- Уверенное владение MS Office, Excel, CRM-системами.
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
- Способность к анализу, планированию и принятию решений.
- Навыки управления командой и развития сотрудников.
- Коммуникабельность и умение выстраивать эффективные
взаимоотношения с другими подразделениями.

Обязанности:

- Управление деятельностью тендерного отдела и отдела
поддержки продаж.
- Организация и оптимизация бизнес-процессов в подчинённых
подразделениях.
- Постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
- Разработка и внедрение регламентов, стандартов и KPI
отделов.
- Обеспечение своевременной и корректной подготовки тендерной
документации.
- Взаимодействие с юристами, финансистами и другими
подразделениями для эффективного участия в тендерах.
- Сотрудничество с отделами продаж, юридическим отделом,
бухгалтерией, логистикой и др.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с
первого дня;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Оплата мобильной связи и предоставление всей необходимой техники;
- Оплачиваемое обучение и сессии с коучем;
- Регулярные team building'и, корпоративы и мероприятия для
сотрудников;
- Подключение к медицинскому обслуживанию после прохождения испытательного срока.