Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и первичный отбор резюме;
• Проведение телефонных интервью, переписка в мессенджерах, приглашение подходящих кандидатов в офис для очного собеседования;
• Согласование интервью с кандидатами;
• Поддержание коммуникации на всех этапах подбора.

• Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная письменная и устная речь - это не шаблонная фраза, а важный критерий отбора кандидатов.
• Доброжелательны, знаете, как расположить к себе человека, способны внимательно слушать.

• Своевременная, фиксированная окладная часть (100 000 рублей)
• Оплачиваемая мобильная связь, доступ к hh.ru и к другим необходимым ресурсам;
• Дружный, молодой коллектив;
• Офис в 5 минутах от метро Братиславская.