Team Lead в отдел рекрутинга

Обязанности: реализация поставленных задач и целей по выполнению и закрытию вакансий

• Организация и контроль внутреннего и внешнего найма и проведение полного цикла оценки, поиска и подбора персонала (от линейного до топ позиции);
• Адаптация новых работников внутренней команды рекрутинга
• Поддержание корпоративных ценностей Компании, работа над повышением имиджа и репутации на рынке;
• Участие в разработке процедур для управления персоналом;
• Ведение аналитики рекрутинга;
• Участие в ярмарках вакансий и на других мероприятиях, представление интересов компании в случае необходимости;
• Требования: Знание русского и казахского языков, английский язык (приветствуется);
• Успешный опыт работы в ректутинге или HR структуре;
• Отличное знание рынка труда;
• Знание и умение пользоваться инструментами поиска персонала и проведения оценки;
• Умение разрабатывать регламентирующие документы;
• Способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию с людьми;
• Понимание роли Team Leader и знание способов ее реализации в компании;
• Способность обучать
• Результативность и многозадачность
• Системность и сильные организаторские навыки
• Знание языков - русский, казахский, английский (разговорный)
• Условия: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• конкурентоспособная заработная плата
• Корпоративный мобильный телефон и связь;
• Комфортабельный офис в центре города