О компании
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд) - крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России
Главный специалист-эксперт отдела установления социальных выплат управления установления социальных выплат
Должностные обязанности:
- осуществлять оценку представленных документов для установления социальных выплат и мер социальной поддержки;
- контролировать своевременность, правильность и полноту ввода сведений, необходимых для установления прав граждан на социальные выплаты, в используемые программно-технические комплексы СФР;
- производить подготовку проекта решения об установлении (отказе в установлении) социальных выплат, отнесенных к компетенции отдела, а также иных распорядительных документов;
- формировать и направлять запросы, в том числе межведомственные, о представлении сведений (документов), необходимых для назначения социальных выплат и мер социальной поддержки, в государственные органы, органы местного самоуправления и подведомственные государственным органам или органам местного самоуправления организации, иные организации;
- осуществлять обработку заявлений граждан по вопросам установления социальных выплат и мер социальной поддержки в установленные законодательством сроки;
- осуществлять обработку заявлений об отказе (возобновлении, предоставлении), от набора социальных услуг, предусмотренных Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи";
- осуществлять подготовку проектов решений о корректировке (отказе в корректировке) сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Требования к кандидату:
- опыт работы от 4 лет;
- высшее образование — специалитет, магистратура;
- специальность социальная работа;
- образование по направлениям подготовки: социальная работа, юриспруденция, менеджмент, экономика, государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет;
- стаж работы по специальности не менее 4 лет, или не менее двух лет стажа работы в системе внебюджетных фондов;
- знание профильной законодательной и нормативно-правовой базы, правил ведения делопроизводства, нормативных документов, регламентирующих работу со служебной информацией, порядка работы с компьютерной оргтехникой;
- владение навыками делового письма;
- высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности, высокие коммуникативные способности;
- умение планировать и рационально использовать рабочее время.
- умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве;
- умение ориентироваться в потоке информации, проводить анализ информации. Умение быстро осваивать новое программное обеспечение и технологии работы. Умение работать с электронными документами.
Условия:
- ненормированный рабочий день;
- ежегодный отпуск 36 календарных дней.