Аналитик Битрикс24

Аналитик Битрикс24

О компании:
Мы – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на систематизации бизнес-процессов с помощью Б24 и 1С.
Официальный «золотой» партнер Битрикс24 и сертифицированный партнер 1С.
Наши проекты включают сложные интеграции, глубокую проработку процессов и доработку кода. Мы расширяемся и ищем опытного руководителя проектов, который готов взять на себя управление интересными задачами.

Условия:
Удаленная работа на полный рабочий день (10:00–19:00 МСК или 9:00–18:00 МСК).
Заработная плата от 70 до 250 (фикс + КПИ + % от закрытых проектов).
Разнообразные проекты: интеграция сложных систем, доработка кода, глубокий анализ процессов.
Поддержка команды: помощь коллег в любых ситуациях.
Стабильные еженедельные выплаты, без задержек (4 года без единого сбоя).
Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
Адекватное руководство: мы ищем решения, а не виноватых.
Оформление: на испытательный срок – договор с самозанятым, далее возможно ТК РФ.

Что мы предоставляем:
достаточный объём клиентов и интересных задач;
чёткие регламенты и инструкции, программа развития и адаптации сотрудников;
помощь в решении технически сложных вопросов, возможность привлечения коллективного разума и руководства;

Обязанности:
Разбор бизнес-процессов клиента, выявление узких мест и их оптимизация.
Перевод задач с языка клиента в техническую структуру для разработчиков.
Организация работы внутри команды и с партнерами.
Постановка задач техническим специалистам и контроль их выполнения.
Тестирование разработанного функционала;
Написание инструкций, обучение пользователей.

Требования:
Опыт работы Аналитиком по внедрению Bitrix24 от 2 лет.
Понимание бизнес-логики и принципов достижения бизнес-целей через цифровые инструменты.
Опыт разработки функциональных моделей и технических заданий.

В компании внедрена передовая модель управления Beyond Taylor — катализатор роста, нацеленный на максимальную ценность для клиента и полное раскрытие потенциала каждого сотрудника. Этот новаторский подход, именуемый клиентократией, переосмысливает саму структуру управления, где все, от рядового сотрудника до руководителя, ориентированы на нужды внешнего клиента или внутреннего заказчика. Здесь не существует слепого подчинения иерархии или бездумного выполнения предписаний – лишь единая цель: превзойти ожидания тех, для кого мы работаем.
На собеседовании мы обсудим твои ожидания и условия комфортной работы. После него будет небольшое тестовое задание (до 1 часа).

Откликайся сейчас!