Вам предстоит участвовать в процессе поиска и найма сотрудников: - Обсуждать вакансии и составлять профили должностей с нанимающими менеджерами;
- Заниматься размещением вакансий на работных сайтах и в каналах поиска кандидатов;
- Осуществлять поиск резюме кандидатов по открытым вакансиям на работных сайтах, проф. каналах;
- Проводить первичные (телефонные и видео) интервью с кандидатами, фиксировать обратную связь по результатам проведенных встреч с кандидатами;
- Организовывать встречи кандидатов с нанимающими руководителями;
- Оказывать полную поддержку кандидата от первичного контакта до первого рабочего дня;
- Принимать активное участие в разработке и ведении аналитических отчётов по подбору персонала;
- Участвовать в проектной деятельности HR подразделения.
Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно
: - Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной роли от 1 года;
- Целеустремленность, внимательность, готовность к большим объёмам задач;
- Высокие коммуникативные навыки, отзывчивость, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности;
- Желание активного развития в HR и в подборе персонала.
Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
- скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
- программа наставничества и обучения с первого дня работы, возможность профессионального и карьерного роста.