Активно участвовать в поиске и привлечении кандидатов на открытые вакансии (массовый и точечный подбор персонала)
Проводить поиск резюме в открытых источниках.
Проводить телефонные интервью с соискателями.
Проводить очные и онлайн собеседования с соискателями.
Своевременно вносить информацию в базу данных.
Готовить необходимую документацию для передачи в отдел кадров по выходу новых сотрудников по своим вакансиям.
Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
Что мы ждем от кандидата:
Оконченное образование или возможность работать полный рабочий день и совмещать с учёбой)
Опыт работы в подборе персонала от года.
Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность работать с массовыми позициями (например, операторы call-центра)
Доброжелательность, позитивный настрой.
Мы предлагаем:
Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская»
Формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный после испытательного срока.
Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы, страхование от критических заболеваний.
Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)