Привет! Меня зовут Лилия, я HRD компании URBITEC FM. Мы — команда, которая уже много лет профессионально управляет эксплуатацией объектов по Москве и в регионах. Мы не просто поддерживаем здания в отличном состоянии — мы создаём комфорт и уверенность для наших клиентов.
Сейчас я ищу себе в команду рекрутера, который будет помогать нам находить «своих» людей — умных, ответственных и инициативных, таких же, как мы. Если тебе нравится делать команду сильнее — нам точно по пути.
Что тебе предстоит:
- Проводить полный цикл подбора: от формирования профиля должности и публикации вакансии до оффера;
- Искать специалистов на технические и административные позиции (строительство, эксплуатация недвижимости — будет плюсом);
- Работать с откликами, проводить телефонные интервью и отбирать самых подходящих;
- Поддерживать порядок в базе кандидатов в Huntflow и вести отчетность по своей работе;
- Курировать комфортную адаптацию новых сотрудников;
- Быть активным участником формирования команды и корпоративной культуры.
Что мы ценим в кандидатах:
- Опыт подбора от 1 года (подбор технических специалистов будет преимуществом);
- Умение вести несколько вакансий одновременно (5–10 в работе);
- Высокий эмоциональный интеллект и любовь к людям;
- Организованность, пунктуальность и умение работать с большим объёмом информации;
- Желание развиваться в HR и делать это с удовольствием.
Что мы предлагаем:
- График 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в уютном офисе БЦ «Сириус Парк» (в 2026 году планируется переезд в БЦ на м. Калужская);
- Полностью «белая» зарплата и оформление по ТК РФ;
- Классный молодой коллектив и развитая корпоративная культура;
- Участие в запуске масштабных проектов с крупнейшими компаниями России;
- Отсутствие массового подбора и KPI — у нас фокус на качестве, а не на количестве (сейчас в работе 3 вакансии).
Если тебе близка сфера и задачи, то скорее откликайся на вакансию!
Лилия, HRD URBITEC FM.