Ведущий специалист по подбору персонала

ООО «Бизнес Тренд» - международная инспекционная и экспертная компания, осуществляющая деятельность по инспекции широкой номенклатуры материалов и оборудования, проведению технических аудитов предприятий - изготовителей и поставщиков, оказанию сюрвейерских услуг, проведению строительного контроля, экспертизе.

Обязанности:

- Ведение полного цикла подбора персонала в компанию: обработка и уточнение заявки на подбор, определение наиболее оптимальных путей поиска;

- Точечный поиск и подбор специалистов различного уровня согласно установленным требованиям;

- Проведение собеседований (телефонных, очных и видеоинтервью);

- Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и Интернет;

- Активный поиск альтернативных каналов и решений для подбора персонала;

- Мониторинг рынка труда: анализ рынка, мониторинг заработных плат;

- Сопровождение процесса согласования успешного кандидата на трудоустройство в системе электронного документооборота;

- Формирование кадрового резерва в системе автоматизации подбора персонала E-Staff;

- Ведение внутренней документации, составление отчетности;

- Активное участие во всех мероприятиях, касающихся улучшения процессов рекрутмента.

Требования:

• Образование – высшее (желательно психология или управление персоналом);
• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Развитые коммуникативные навыки, смелость и сообразительность, готовность к большому объему работы, умение слушать и слышать, грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в E-staff;
• Уровень владения ПК - опытный пользователь.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (можно рассмотреть с 09:00 до 18:00) с перерывом на обед / пятница сокращенный рабочий день;
• ДМС (после испытательного срока);
• Питание для сотрудников офиса;
• Удобная транспортная развязка, пересечение ул. Гагарина / Революционная (5 минут от станции метро "Гагаринская");
• Комфортные условия труда, дружный коллектив, возможности роста и развития, обучение и получение опыта работы в HR сфере.