Менеджер/рекрутер по подбору офисного персонала

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ищем талантливого менеджера/рекрутера по подбору офисного персонала, который станет частью нашей динамично развивающейся компании. Если вы обладаете опытом в подборе персонала и хотите внести свой вклад в развитие российской экономики, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора офисного персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
• Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Участие в проведении собеседований, и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Участие в развитии HR-бренда компании.
• Разработка дополнительной мотивации сотрудников

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокая степень ответственности и ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• Конкурентоспособная заработная плата и система премирования за высокие результаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
• Гибридный формат работы: возможность работать как в офисе, так и удаленно.
• Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.