Специалист по подбору персонала

Компания IBCON (АйБиКон) – инжиниринговая компания, осуществляющая свою деятельность на всех этапах жизненного цикла промышленных объектов. Компания выполняет функции технического заказчика при реализации масштабных проектов капитального строительства и реконструкции крупных технологических производств, а также оказывает комплекс услуг по информационному сопровождению их эксплуатации.

Мы приглашаем в наш коллектив Специалиста по подбору персонала!

Обязанности:

• Проведение интервью по компетенциям, составление профиля кандидата;
• Размещение вакансий;
• Поиск и подбор персонала (линейный, средний и топ-менеджмент) в строительной отрасли;
• Общение с соискателями, проведение первичного интервью;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• Участие в проведении собеседований;
• Курирование кандидатов;
• Участие в создании HR-бренда нашей компании;
• Участие в организации корпоративной культуры, корпоративных мероприятий.

• Высшее/среднеспециальное образование;
• Опытный пользователь ПК, знание MS Office, уверенные навыки работы с оргтехникой;
• Грамотная устная речь, навык вести диалог, развитые коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с большим количеством людей, открытость в общении;
• Самостоятельность и умение доводить задачи до конца, не забывая о сроках;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желание и умение работать с большими объемами информации;
• Внимание к деталям, аккуратность, ответственность, системность.
• Опыт работы в аналогичной должности.

Будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы в строительной компании.

• Работа в г. Санкт-Петербург, комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Балтийская;
• Работа в стабильной компании Цифрового технического заказчика – более 20 лет на рынке;
• Доброжелательный сплоченный коллектив, в котором комфортно работать;
• Социальные гарантии, официальное оформление;
• График: 5/2, по 8 часов, гибкое начало рабочего дня, с 08 до 09 час;
• Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц без задержек);
• Повышение квалификации на рабочем месте, перспективы профессионального и карьерного роста
• Для тех, кто с нами больше трёх лет, — надбавка за выслугу лет и дополнительный отпуск.

Уважаемые соискатели, если Ваш профессиональный опыт соответствует описанию, направляйте откликом своё резюме.

В первую очередь будут рассмотрены резюме, при направлении которых в сопроводительном письме будут указаны зарплатные ожидания.

Желаем Вам успешного поиска!