HR-manager нового направления (подбор, адаптация персонала)

Наша компания — эксклюзивный мост между известными европейскими брендами и их ценителями. Успех определяется людьми. Мы ищем коллегу, который виртуозно найдет таланты и обеспечит их блестящий старт.
Присоединяйся!

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата (оклад + KPI);
• График работы: 5/2, офисный формат;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в стабильной устойчивой компании с известным именем на рынке;
• Корпоративная скидка на продукцию представленных брендов;
• Дружная команда профессионалов.

Ключевые задачи:

• Планирование и осуществление полного цикла подбора персонала;
• Организация бесперебойной работы системы массового подбора;
• Организация и координация этапов собеседования с руководителями;
• Адаптация и введение в должность;
• Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников;
• Формирование резервного фонда персонала.

Наш идеальный кандидат:

• Понимание специфики подбора для розницы;
• Аналогичный опыт работы (будет преимуществом);
• Умение работать с большим объемом вакансий и быстро закрывать позиции;
• Отличные коммуникативные навыки, активность, инициативность;
• Знание современных HR-инструментов и площадок для поиска;
• Желание развиваться в HR и расти вместе с компанией.

"Присоединяйся к команде, где стандарты качества – это не просто слова, а стиль работы. Помоги нам поддерживать эту планку на каждом этапе пути сотрудника."