HR-менеджер

Мы – Гектар Групп Инжиниринг, команда, которая помогает строить здания, мосты, дороги и другие важные объекты, начиная с главного – инженерных изысканий. Простыми словами, мы проводим исследования грунта и окружающей среды, чтобы понять, где и как лучше строить. Мы делаем так, чтобы проекты наших заказчиков (проектных и строительных компаний) были безопасными, надёжными и долговечными.

Наша команда – это около 55 активных и увлечённых профессионалов, готовых к новым вызовам.

Сейчас мы ищем второго HR-менеджера, который готов продолжать строить команду вместе с нами!

Обычно мы работаем суммарно над 7-10 вакансиями и ищем людей, которые разделят наш драйв и присоединятся к нашей профессиональной команде: инженеров, маркетологов, администраторов и руководителей.

Что будет в ваших руках:

• Создавать команду мечты. Вы будете взаимодействовать с руководителями, чтобы понять, какие люди нужны, и находить именно тех, кто сделает нашу команду ещё сильнее, собеседовать кандидатов, наводить по ним справки.
• Писать вакансии, которые цепляют. Интересные тексты – это ваша суперсила.
• Искать лучших. Активный поиск резюме, проведение личных интервью с участием нанимающего руководителя, оценка компетенций и проверка рекомендаций.
• Заботиться о новых коллегах. Подготавливать рабочее место, обеспечивать необходимые для работы доступы, сопровождать адаптацию и делать всё, чтобы новички чувствовали себя комфортно.
• Работать с настроением команды. Организовывать корпоративные мероприятия, собирать обратную связь и помогать сотрудникам становиться ещё более вовлечёнными.
• Решать другие HR-задачи: от обработки отзывов до консультации сотрудников по внутренним регламентам. Корпоративные тим-билдинги и мероприятия по вовлеченности.

Кого мы ищем:

• Вы имеете релевантный опыт работы в HR от 2-х лет (рекрутинг, собеседования, работа с вовлечённостью);
• Внимательны, доброжелательны, спокойны в общении и умеете работать с информацией;
• Готовы к активной офисной работе 5/2, чтобы быть рядом с нашей командой.

Что мы предлагаем:

• Достойный официальный оклад (уровень по итогам интервью);
• Постоянные бонусы: за каждого нового сотрудника, прошедшего испытательный срок, и за каждый успешно реализованный проект, направленный на улучшение корпоративной культуры;
• Корпоративную сотовую связь;
• Уютный офис с зоной отдыха и всем необходимым для комфортных перерывов. А еще, в здании БЦ есть столовая с вкусной и свежей едой.
• Активный коллектив, где средний возраст – 30-35 лет.
• Корпоративную сотовую связь;

• Дополнительные премии и подарки за перевыполнение планов и рекорды. Вы будете получать внутреннюю валюту, которую сможете обменивать на такие подарки, как:
  - сокращенные рабочие дни и оплачиваемые выходные,
  - сертификаты онлайн-магазинов, фитнес-залов, косметологии, стоматологии, SPA,
  - различные массажеры, увлажнители воздуха, ортопедические кресла,
  - оплату заправки авто или ж/д- и авиа-билетов,
  - сертификаты на профессиональное или любое другое обучение;

• Возможность профессионального роста и участия в развитии корпоративной культуры;
• Мегаадектваное и позитивное руководство, готовое к открытому и честному диалогу.

Если вы хотите быть частью команды, где каждый сотрудник играет ключевую роль в общем успехе, откликайтесь прямо сейчас! Давайте вместе строить будущее :)