Менеджер по штатному расписанию и орг.структуре

Мы предлагаем:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и актуализация штатного расписания, разработка, ведение и корректировка штатного расписания (Т-3) в соответствии с организационной структурой.

• Внесение изменений)добавление\удаление\переименование должностей, окладов, ставок).

• Контроль за соответствием штанного расписания фактической численностью сотрудников, план\факт.

• Организация работы по разработке и согласованию штатного расписания на основе утвержденной организационной структуре.

• Описания блока по работе с штатным расписанием и организационной структуры.

Требования:

• Образование экономическое, кадровое делопроизводство или смежных дисциплин.

• Знание принципов формирования и ведения штатного расписания, тарификации, должностных инструкций, умение работать с нормативными документами, анализ численности персонала.

• Знание ТК РФ и основ кадрового учета.

• Опыт работы по направлению деятельности в отделе труда, кадровой службе не менее 2 лет.

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel), 1С ЗУП, Outlook.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.