Менеджер по подбору персонала

Добрый день, коллеги! Ищем сильного специалиста по подбору в Завод кадров. Направления: ритейл/промышленность!

Только с опытом подбора линейных вакансий в указанных сферах. Если у Вас за плечами только опыт в IT и точечном подборе - по этой вакансии мы друг другу не подойдем.

.

Обязанности:

• Анализ рынка труда и заработных плат;
• Формирование портрета кандидата;
• Формирование оптимальных стратегий поиска;
• Реализация полного цикла подбора;
• Сбор обратной связи и оптимизация работы;
• Работа в CRM системе;
• Выполнения целевых показателей: скорость закрытия вакансий, % закрытия вакансий.

.

Требования:

• Знаете Авито для работодателя лучше чем его разработчики, умеете запускать эффективное продвижение, работать с нескольких аккаунтов;
• Умеете считать бюджет закрытия вакансий;
• Влюбляете кандидатов в себя и вакансия с первого слова;
• Работали в HR-CRM или готовы быстро обучиться;
• Опыт работы на удаленке будет преимуществом!
• Для тех кто не в РФ (если у Вас решен вопрос мобильной связи - то это не преграда).

.

Условия:

• Стабильная оплата труда. Оклад + KPI;
• График 5/2 с 9 до 18 по Мск;
• Возможность роста до Тимлида в течении года и до руководителя направления в течении 3-х лет;
• Хорошие, прозрачные взаимоотношения в коллективе. Без бюрократии и прочего!
• Полная удаленка;
• Доступы к hh | Avito + всем необходимым работным площадкам;
• Приходя к нам, специалисты остаются надолго. Мы даем возможности для карьерного, личностного и финансового роста. У нас хорошо относятся и достойно платят. У нас не ругают и не орут. У нас работают хорошие люди. И сильнейшие профессионалы. Ищем близкого по духу! Дилетанты, злюки, токсики и прочие у нас не задерживаются более 1 дня.

.

Если хотите - кидайте резюме сразу в телегу: proosto_artem

.

Откликайтесь, очень ждем своего человека!