Менеджер по количественным исследованиям опыта сотрудника

Основные задачи:

• Формирование единого подхода к проведению количественных исследований;
• Формирование дерева метрик опыта сотрудника (лояльность, удовлетворенность, вовлеченность);
• Проведение количественных исследований (NPS, CSI), ad-hoc количественных исследований на собственных базах сотрудников;
• Подбор типов исследований/методов под задачи, формирование выборки, проверка ее на соответствия критериям;
• Составление и программирование анкет, запуск исследований, сбор и интерпретация результатов;
• Ведение документации по проектам.

Требования:

• Высшее образование (социология, математическая статистика, математический анализ, маркетинг, психология);
• Опыт проведения клиентских исследований и/или опыта сотрудника, аудита и проектирования опыта сотрудника;
• Знание методологии количественных, UX/UI-исследований;
• Опыт самостоятельного проведения количественных исследований: определение методологии и инструментария, консолидация и анализ данных, формирования выводов по итогам исследования;
• Продвинутое владение MS PowerPoint для визуализации данных.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);

• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья;

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.