Руководитель проекта внедрения информационных систем операционного учета

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение новых ИТ-технологий и программного обеспечения в соответствие с целевыми процессами Блока;
• Лидировать со стороны Операционного блока (ОБ) проект и активности по внедрению Омниканальной платформы (в т.ч. стрима персонифицированный учет);
• Организация, контроль подготовки, при необходимости подготовка/валидация бизнес-требований в соответствие с целевой архитектурой ИТ, целевыми процессами, экономической целесообразностью;
• Организация работы и контроль исполнения дорожной карты, поручений сотрудниками проекта, приемка функционала по разработанным БТ, внедрение платформы. Участие в разработке процессов to be;
• Реализация утверждённого Бизнес плана и проектов (активностей) Операционного Блока в части автоматизации, модернизации, цифровизации процессов;
• Модернизация и оптимизация действующих процессов Операционного Блока;
• Повышение производительности подразделений Блока.

Наши пожелания к кандидату:

• Знание операционных процессов НПФ;
• Понимание принципов процессного управления;
• Навык написания БТ с учетом сквозных процессов компании (опираясь на процессы to be);
• Опыт организации команд, сотрудников;
• Обязателен опыт внедрения ИС и написания требований;
• Крайне желателен опыт лидирования проектов (в т.ч. проектов внедрения ИС).

Мы предлагаем:

• Офис в центре Москвы класса А+;
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение.