Начальник отдела методологии НСИ

В аккредитованную ИТ-компанию крупного промышленного холдинга требуется Начальник отдела НСИ (разработка методологии и автоматизация процессов НСИ).

Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 1 года;
• Опыт работы в металлургической сфере;
• Опыт организации ведения НСИ в крупных компаниях (500 и более сотрудников)
• Опыт работы с МДМ системой/мастер системой данных;
• Опыт работы с классификаторами и номенклатурными справочниками;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Задачи:

• Контроль разработки и выполнения нормативно-методических документов по ведению и сопровождению НСИ (методики, регламенты, инструкции и др.);
• Управление деятельностью отдела (численность от 5 человек), мотивация и развитие персонала;
• Обеспечение целостности и непротиворечивости справочных данных в информационных системах компании;
• Участие в проектах по автоматизации и интеграции информационных систем;
• Организация работ и контроль реализации задач по развитию в ИС;
• Организация и выполнение настроек и разработок в соответствии с требованиями проектной документации;
• Организация устранения последствий инцидентов и восстановления корректности данных в ИС;
• Организация, контроль кросс-модульных, кросс-системных настроек и разработок по направлениям деятельности сервиса;
• Подготовка предложений и замечаний при согласовании унифицированных требований к структуре нормативно-справочной информации;
• Ресурсное планирование и контроль выполнения задач в системе учета работ ИТ по направлению деятельности сервиса. Учет рабочего времени направления, в разрезе выполняемых задач в системе учета работ ИТ.

Мы предлагаем:

• Гибридный/офисный режим работы, график 5/2;
• Официальное оформление, регулярные выплаты и премия по результатам работы;
• ДМС, частичная компенсация занятий спортом;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке, учебным программам, курсам и тренингам.