В связи с внедрением новых проектов открыта вакансия
Ведущего менеджера по персоналу
Какие задачи будут стоять перед Вами:
- Обрабатывать входящий поток кандидатов и назначать собеседования с руководителями отделов;
- Искать кандидатов активным поиском на job-сайтах и с помощью альтернативных источников, проводить телефонные интервью, хантитинг. В работе 3-5 вакансий ежемесячно, в основном точечный специализированный немассовый подбор.
- Повышать поток кандидатов на собеседования, расширять воронку за счет новых инструментов;
- Формировать кадровый резерв: внешних и внутренних кандидатов;
- Участие в релокации иногородних кандидатов: согласование условий, поиск жилья, подписание документов и пр.;
- Подготовка и проверка документов для трудоустройства, ведение базы документации;
- Администрирование программ обучения и стажировки сотрудников: выездные и внутренние;
- Развитие корпоративной культуры: ведение новостного канала компании, организация корпоративов;
-
Что мы предлагаем:
- Гибкий график работы: возможен гибридный график;
- ЗП фикс + KPI, уровень обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Работа в современной, динамично развивающейся компании;
- Льготные условия на медицинские услуги, абонемент в фитнес клуб.