Ведущий менеджер по персоналу

Осуществляем содействие развитию бизнеса клиентов, благодаря высокому уровню сервиса и эффективных решений транспортно-логистических задач.

Мы верим, что открытость и искренность, приверженность этическим принципам, профессионализм и слаженная командная работа - самое ценное, как в коллективе, так и в отношении с клиентами.

Мы работаем в крайне динамичной, конкурентной сфере – сфере оказания услуг по международному экспедированию грузов и таможенного оформления. Для успешной деятельности компании на этом рынке самое главное быть быстрым, гибким и клиентоориентированным! Группа компаний ASTEMZO успешно справляется с этой задачей, среди наших клиентов - крупные производственные и промышленные компании, количество которых постоянно увеличивается.

Компания стремительно растёт и развивается!

Наши офисы находится во Владивостоке и Москве.

Приглашаем к сотрудничеству Ведущего менеджера по персоналу.

Основные задачи:

• Точечный подбор персонала в офис г. Владивостока. Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных и онлайн-собеседований;
• Адаптация новых сотрудников, проведение welcome-встреч: знакомство с организацией, её ценностями, политиками и правилами. Сопровождение и поддержка сотрудников в течение испытательного срока;
• Развитие HR-бренда компании;
• Поддержка благоприятной внутренней атмосферы в команде;
• Ведение внутреннего кадрового резерва (развитие действующих сотрудников);
• Частично участок КДП;
• Ведение внешнего кадрового резерва (сотрудничество с ВУЗами и учебными центрами с целью привлечения талантливых выпускников на оплачиваемые стажировки и практику);
• Участие в организации корпоративных мероприятий (Новый Год, 23 февраля, День рождения компании, и др.).

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кадровом секторе, владение методиками активного поиска персонала, навыками оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Развитый эмоциональный интеллект и чувство такта, самостоятельность и организованность;
• Понимание модели жизненного цикла сотрудника в организации.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Конкурентная заработная плата:

  • На испытательном сроке фиксированный оклад;
  • После испытательного срока: оклад + бонус KPI;
  • Повышение зарплаты по мере развития профессиональных навыков;

• Наставничество на период адаптации;

• Лояльное руководство, открытое к предложениям, идеям, нововведениям;
• Сформированная команда профессионалов;

• Светлый офис в центре города с панорамным видом на Золотой мост. За счет средств компании - кофе, чай ;

• Интересная корпоративная жизнь, индивидуальные поздравления сотрудников со значимыми датами, личными достижениями в работе.

Остались вопросы по вакансии? Звоните по указанному номеру или пишите в WhatsApp.

Ждём ваших откликов!