Менеджер по подбору персонала

Мы — динамично растущая компания «Marketing Solutions», которая помогает бизнесу во Владивостоке и по всей России быть заметнее. Мы эксперты в продвижении и оптимизации организаций на Яндекс Картах, Google Картах и в других сервисах. Наша миссия — делать городскую среду удобнее, а бизнес наших клиентов — успешнее.

Наша команда — это:

• Энергичные и целеустремленные профессионалы.
• Дружеская атмосфера и поддержка друг друга.
• Фокус на результате и постоянное развитие.
• Понятные цели и открытость к новым идеям.

Для кого эта вакансия?

Для тебя, если ты любишь общаться с людьми, видишь в каждом резюме потенциал и горишь желанием строить сильные команды! Ты будешь тем, кто помогает компании расти, находя самых талантливых специалистов.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от создания вакансии до выхода кандидата на работу.
• Активный поиск кандидатов (хедхантинг) через HH.ru, Telegram-чаты, социальные сети (VK, Telegram).
• Проведение первичных собеседований, оценка soft skills и мотивации.
• Тесное взаимодействие с руководителями отделов (продажи, маркетинг, IT-разработка) для понимания потребностей в персонале.
• Формирование и ведение базы кандидатов.
• Участие в разработке и улучшении HR-бренда компании.
• Адаптация новых сотрудников.

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт подбора персонала от 1 года (желательно в сфере IT, digital, продаж или маркетинга).
• Уверенно работает с популярными HR-инструментами (HH.ru, соцсети, Telegram).
• Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет располагать к себе людей.
• Видит разницу между «просто кандидатом» и «кандидатом, который подойдет именно нам».
• Ответственный, инициативный и нацеленный на результат.
• Готов быстро учиться новому и погружаться в специфику нашего бизнеса.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в digital- или IT-компании.
• Понимание базовых терминов (Яндекс.Директ, SEO, контекстная реклама, личный кабинет организации).
• Собственная база контактов в digital-среде Владивостока.

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата: оклад + % за закрытую вакансию (обсуждается по результатам собеседования). Мы ценим результат и готовы за него хорошо платить.
• Интересные задачи: Ты будешь закрывать вакансии разных уровней — от junior-специалистов до руководителей.
• Профессиональный рост: Возможность реализовывать свои HR-идеи, участвовать в построении процессов с нуля и расти до HR`а.
• Официальное трудоустройство.
• Комфортный офис в центре города с кофе, печеньками и дружным коллективом.
• Обучающие мероприятия: Участие в конференциях и курсах за счет компании.

Если ты считаешь, что эта вакансия подходит именно тебе и ты готов стать частью нашей команды, не стесняйся откликнуться! Мы будем рады обсудить все подробности и узнать больше о тебе. Ждем твоего отклика!