Руководитель группы системных архитекторов

Мы – российская продуктово-сервисная ИТ-компания, входим в ТОП-100 всероссийского рейтинга ИТ брендов и в рейтинг лучших работодателей по версии HeadHunter. Разрабатываем уникальные ИТ-продукты (в том числе AI и ML), строим и развиваем ИТ-инфраструктуры.

Что мы будем делать:

• руководить командой системных архитекторов по направлению ИТ-инфраструктуры;

• мониторить производительность сотрудников команды и выявлять узкие места;

• курировать качество работы сотрудников на проектах, заниматься постановкой задач и контролировать выполнение сотрудниками индивидуальных планов работы;

• управлять компетенциями группы: заниматься обучением и развитием членов команды, помогать системным архитекторам составлять индивидуальные планы развития, предоставлять обратную связь и проводить mentoring сотрудников команды;

• участвовать в процессе подбора и адаптации новых сотрудников;

• управлять конфликтами внутри команды;

• взаимодействовать с другими отделами компании для решения текущих задач;

• анализировать и оптимизировать процессы работы команды.

Что мы ожидаем от Вас:

• опыт работы на руководящей позиции в IT от 5 лет;

• опыт работы с командой из 5-7 человек;

• опыт работы системным архитектором;

• способность эффективно управлять временем и приоритетами;

• умение анализировать информацию и решать проблемы;

• способность работать под давлением и в условиях многозадачности;

• умение планировать и организовывать работу команды, проводить F2F беседы;

• навыки управления конфликтами и мотивацией сотрудников;

• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

• технические знания в области IT инфраструктуры датацентров и рабочих мест;

• английский язык: B2.

Будет преимуществом:

• наличие одного или нескольких профессиональных сертификатов в ИТ области;

• знание ITIL Foundation;

• опыт работы в "ролевых" компаниях;

• опыт работы в компаниях - ИТ интеграторах или в ИТ аутсорсинге.

Что мы предлагаем:

• годовую премию;
• дополнительные выплаты к отпуску;
• выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей);
• ДМС со стоматологией;
• компенсацию спорта;
• дополнительные выходные дни (мамам с детьми до 16 лет, донорам);
• корпоративные скидки.

Условия труда:

• график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• официальное оформление в штат;
• возможность роста внутри компании;
• IT-аккредитация.

Обучение и карьера:

• перспективы профессионального и карьерного роста;
• широкие возможности обучения: внутренние и внешние технические и soft-skills тренинги, программы обучения управленческим навыкам.