Специалист по кадровому администрированию

Примеры будущих задач:

• Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными органами
• Координировать процесс движения персонала (ведение графика приемов, увольнений, переводов, подписание документов и др.)
• Организовывать процесс подписания документов
• Оформлять справки по запросу сотрудников
• Обеспечивать ведения воинского учета с соблюдением требований законодательства

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в области кадрового администрирования численностью на 500+ сотрудников
• Знание трудового законодательства РФ
• Опыт работы в системах SAP HR/1С: ЗУП будет преимуществом
• Способность находить общий язык с сотрудниками
• Высшее образование, преимущественно в области управления персоналом

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
• Квартальные и годовые бонусы
• Корпоративное оборудование для работы
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией
• Ежемесячная компенсация здорового питания
• Краткосрочное кредитование и компенсация % по ипотеке
• Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
• Программы волонтёрства и спорта
• Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)