Младший тестировщик ПО (Junior QA Engineer)

Access Softek ищет инициативного Junior QA Engineer, который разделяет стремление к созданию качественного ПО и хочет внести свой вклад в цифровое будущее без багов.

Компания с главным офисом в Беркли (Калифорния) специализируется на передовых решениях для цифрового банкинга: онлайн- и мобильный банкинг, омниканальные кредитные решения, открытие счетов. Сегодня в Access Softek работает более 300 сотрудников, мы обслуживаем свыше 400 финансовых учреждений и более 3 миллионов пользователей цифрового банкинга ежемесячно. Мы активно внедряем mobile-first дизайн, машинное обучение и ИИ во все наши продукты.

О команде

MIST (Morpheus Integration & Support QA Team) — ключевой этап контроля качества в нашей SAFe-экосистеме. Команда обеспечивает корректную интеграцию ПО между несколькими продуктово-ориентированными командами. Мы занимаемся исследовательским и системным тестированием на основе оценки рисков, проверяем сценарии реальных пользователей, поддерживаем регрессионное тестирование и готовность к релизу, адаптируя процесс под сложные системы финансовых организаций. В основе нашей работы — командное взаимодействие и постоянное улучшение процессов.

Как Junior QA Engineer в команде MIST, вы станете частью дружной и мультикультурной команды профессионалов под руководством опытных лидеров. Вы будете тесно сотрудничать с разработчиками и кросс-функциональными командами, получая глубокое понимание омниканальных банковских приложений и улучшая навыки английского языка при поддержке наставников.

В работе вы будете тестировать веб-, Android- и iOS-платформы, используя предоставленные компанией моб устройства. Основные задачи включают тестирование ключевых функций (например, банковские переводы), изучение современных методологий тестирования и архитектуры приложений, а также помощь в обеспечении безупречного пользовательского опыта.

Рабочее время команды: 9:00–20:00 (GMT+2), с гибкими перерывами и возможностью подстраивать график под встречи. Иногда возможны поздние звонки в зависимости от задач команды; 8 час в день/40 час в неделю.

Почему стоит присоединиться к нам

• Быстрый рост в QA благодаря наставничеству и обучению на практике.

• Работа с передовыми банковскими платформами с ИИ, которыми пользуются миллионы людей.

• Международная команда, современная SAFe Agile-среда.

• Гибкий график и удалённая работа.

• Опыт работы с Jira, Zephyr, Octopus, Gitlab, CI/CD-пайплайнами.

Основные обязанности

• Выполнять исследовательское, системное, регрессионное и интеграционное тестирование на основе оценки рисков для веб- и мобильных платформ.

• Создавать и обновлять тестовую документацию и чек-листы.

• Готовить тестовые данные и точно оформлять результаты тестов.

• Заводить баги в Jira с подробным и воспроизводимым описанием.

• Проверять пользовательские сценарии, специфичные для клиента, и поддерживать готовность продукта к релизу.

• Проактивно взаимодействовать с командой для мониторинга рисков интеграции и решения проблем.

• Участвовать в Agile-церемониях и инициативах по улучшению процессов.

Требования

• Завершённые базовые курсы QA или практический опыт тестирования.

• Понимание основ тестирования и подходов на основе оценки рисков.

• Базовое знание Agile и готовность работать в SAFe Agile-среде.

• Опыт работы с системами управления тест-кейсами (Zephyr, TestLink).

• Знание Jira или аналогичных систем трекинга дефектов.

• Внимательность к деталям, аналитический склад ума.

• Английский язык не ниже Intermediate (устно и письменно).

• Готовность учиться и работать в динамичной Agile-команде.

Будет плюсом

• Интерес или начальный опыт в автоматизации тестирования.

• Базовое понимание CI/CD и роли тестирования в автоматизированных процессах.

• Понимание разных типов багов (frontend, backend, конфигурация).

• Базовые навыки анализа логов и системных выводов.

• Опыт работы в распределённых командах.

• Личный опыт использования онлайн- или мобильного банкинга.

• Интерес к применению ИИ-инструментов для ускорения тестирования.

Мы предлагаем

• Удалённая работа (в зависимости от региона).

• Гибкий график.

• Долгосрочное сотрудничество.

• Оплачиваемый отпуск и выходные в национальные праздники.

• Оплачиваемые больничные.

• Компенсацию обучения и повышения квалификации.

• Профессиональное сообщество, обмен опытом с коллегами.

• Компенсацию интернета (50 $ в месяц).

• Другие бонусы, указанные в корпоративном справочнике.