Business Development Manager

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.

Сейчас мы в поиске Менеджера по развитию отраслевого бизнеса. Вы будете отвечать не за отдельного клиента, а за киберустойчивость всей отрасли. Ваша задача — выявлять системные уязвимости и легитимизировать стандарты защиты через регуляторы.

Почему это стратегически значимо:

• Ваши инициативы станут нормативной базой для сотен компаний
• Реализация недопустимых событий станет невозможна на уровне отрасли, а не единичного заказчика

Обязанности:

1. Разработка и продвижение отраслевых стандартов кибербезопасности через ключевые регуляторные органы

2. Управление рабочими группами с участием представителей холдингов, министерств и регуляторов

3. Контроль исполнения договоренностей:

• Системный трекинг обязательств всех участников инициатив
• Обеспечение выполнения этапов (встречи, документы, пилоты)
• Эскалация рисков неисполнения

4. Подготовка экспертных материалов: проекты приказов, методические рекомендации, дорожные карты внедрения стандартов

5. Участие в отраслевых мероприятиях для взаимодействия с ЛПРами и продвижения инициатив

Мы ищем того, кто:

1. Обладает практическим опытом взаимодействия с регуляторами (ЦБ, ФСТЭК, ФСБ)

2. Глубоко понимает отрасли (одной или нескольких):

• Реализованные инициативы, ставшие нормативными актами/стандартами
• Антихрупкость в долгосрочных проектах (циклы от 1 года)

3. Организован, настойчив и обладает аналитическим складом ума

Мы предлагаем:

• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро
  «Преображенская площадь»
• Гибкое начало рабочего дня

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год

• ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап

• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития