Генеральный директор (генподряд)

Генподрядная строительная компания среднего масштаба, специализируется на строительстве жилых и нежилых зданий, успешно реализует проекты в рамках государственного заказа (44-ФЗ) и коммерческих контрактов. Обладает действующим допуском СРО.

Обязанности:

• Стратегическое управление

• Оптимизация финансовых потоков, структуры активов и обязательств. Повышение показателей ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности бизнеса. Контроль за исполнением бюджета.

• Полная ответственность за результаты деятельности компании . Управление всеми функциональными блоками: производство (строительство), ПТО, снабжение, финансы (ФЭО), продажи/тендеры, юридический. Обеспечение выполнения производственных планов и графиков строительства объектов в срок, в рамках бюджета и с необходимым качеством.

• Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений с заказчиками (включая госзаказчиков), субподрядчиками, поставщиками материалов и оборудования, банками, контролирующими органами.

• Развитие команды и системы мотивации персонала. Повышение производительности труда и корпоративной культуры.

• Гарантия соответствия деятельности компании требованиям законодательства (Градостроительный кодекс, 44-ФЗ/223-ФЗ, трудовое законодательство), стандартам СРО, требованиям контрактов и системы менеджмента качества.

• Высшее образование (строительное, техническое, экономическое, управленческое).

• От 10 лет в строительном бизнесе, из них не менее 5 лет в должности Генерального/Исполнительного директора или заместителя Гендиректора генподрядной организации.

• Глубокие знания и практический опыт во всех аспектах строительного бизнеса: производство, сметное дело и ценообразование, договорная работа (в т.ч. по 44-ФЗ), тендеры, снабжение, управление себестоимостью, управление проектами (PМ).

• Экспертный уровень в финансовом управлении: умение читать и анализировать управленческую и бухгалтерскую отчетность (ОФР, ОДДС, Баланс), опыт управления кредиторской/дебиторской задолженностью, оптимизации налогообложения, взаимодействия с банками (кредиты, БГ), планирования и бюджетирования.

• Отличное знание строительного, налогового, трудового, административного законодательства, законодательства о госзакупках.

• Опыт эффективного взаимодействия с контролирующими и надзорными органами.

• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, высокая стрессоустойчивость, аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение принимать сложные решения.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, система KPI).

• Оформление по ТК РФ.