Руководитель направления сетевой архитектуры (отдел телекоммуникаций)

• Анализировать задачи бизнеса с целью разработки технических решений, связанных с сетями передачи данных работодателя;
• Планировать, инициировать и участвовать во внедрениях и изменениях сетей передачи данных;
• Создавать рабочую документацию по сетям передачи данных;
• Разрабатывать, тестировать и инспектировать состояние, работу и эксплуатацию сетей передачи данных с технической и организационной точек зрения;
• Планировать технологические развитие, модернизацию и развитие сетей передачи данных;
• Создавать документацию по сетям передачи данных;
• Участвовать в поиске, исследовании и устранении проблем сетей передачи данных, ухудшающих или усложняющих её эксплуатацию;
• Составлять и прорабатывать спецификации на оборудование и услуги;
• Коммуникации и проработки совместных решений и архитектур решений со смежными подразделениями работодателя и службами эксплуатации работодателя.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в области сетей передачи данных от 5 лет;
• Опыт управления командой от 3х человек;
• Опыт работы с маршрутизаторами Cisco ISR, N9K;
• Знания Routing and Switching не ниже CCIE;
• Знание сетевых технологий в области Cisco Data Center, iWAN and PIR, DMVPN;
• Знание логики работы базовых инфраструктурных сервисов;
• Стремление к самообучению, развитию;
• Ответственность, самостоятельность, высокая работоспособность;
• Английский язык на уровне чтения документации и общения с поддержкой вендора.

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата белая, уровень обсуждается на руки;
• График работы с 09 до 18 или с 10 до 19 часов; 5/2 (удаленный формат);
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
• ДМС + стоматология;
• Оформление в компанию-интегратор (аккредитация в Минцифры);
• Бронирование от призыва и мобилизации;
• Корпоративное обучение;
• Скидки от партнеров (услуги, покупка товаров);
• Участие в корпоративных праздниках компании;
• Дружный коллектив и интересные задачи.