C&B менеджер

Что мы предлагаем:

• оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• возможность влиять на свой доход;
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь;
• программу адаптации и помощь руководителя на старте;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Что нужно делать:

• разрабатывать и сопровождать системы премирования для различных категорий персонала в Компании;
• методологическое сопровождение системы премировании в Компании;
• взаимодействовать с подразделениями с целью получения необходимых данных для расчета вознаграждения;
• рассчитывать премиальные вознаграждения;
• анализировать уровень заработных плат и систем мотивации на рынке, формировать предложения по оптимальной структуре дохода в зависимости от цикла достижения результата.
• анализировать экономический эффект от действующих и внедряемых систем мотивации.

Мы ждем, что ты:

• имеешь опыт работы в C&B от 3х лет;
• обладаешь опытом работы в государственных компаниях и ритэйле.

Присоединяйся к команде СберЛИЗИНГА! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.