Менеджер по кадровому делопроизводству

Ищем в команду внимательного и ответственного человека, который обеспечит порядок в кадровом учёте (строительная компания, штат на сегодня 60 человек)

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, командировки, учёт рабочего времени, отпусков, больничных
• подготовка и отправка всей установленной отчетности в СФР, ФНС
• ведение штатного расписания, составление трудовых договоров, доп. соглашений
• организация работы по охране труда: подача заявок в уч.центры на обучение, контроль актуальности СОУТ
• актуализация локальных нормативных актов: ПВТР, положение об оплате труда, положение о персональных данных

• в/о, знание кадрового делопроизводства, нормативно-правовой базы
• опыт работы по кадровому учёту в коммерческих организациях от 3-х лет
• уверенная работа в 1С ЗУП 8.3
• грамотная письменная и устная речь, внимательность, ответственность
• опыт разработки внутренних регламентов будет являться преимуществом

• график работы 5-дневная 8-часовая рабочая неделя
• работа в офисе на Северо-Западе
• трудоустройство, зарплата 2р/мес
• работа в дружном коллективе, поддержка профессионального развития