Технический лидер CRM-платформы

Компания создаёт платформу для автоматизации взаимодействия с клиентами и партнёрами, объединяющую CRM и PRM-процессы, включая внедрение AI-агентов. Мы ищем опытного технического лидера, который возглавит разработку, определит архитектуру и обеспечит успешный запуск продукта, способного масштабироваться до уровня экосистемы Enterprise.

Ключевые задачи:

• Определение архитектуры и стека технологий, подготовка технической документации;
• Защита решений на архитектурных комитетах;
• Лидирование команды разработки, постановка задач, контроль сроков и качества;
• Проектирование интеграций, бизнес- и технических процессов;
• Формирование требований для AI-команды и интеграция AI-агентов в продукт;
• Запуск, внедрение и масштабирование платформы в бизнес-процессы;
• Оптимизация архитектуры и производительности системы;
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и партнёрами на уровне Enterprise.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• 3+ лет опыта в системной аналитике и архитектурном проектировании;
• Опыт внедрения крупных автоматизированных систем и интеграционных решений;
• Знание архитектуры клиент-сервисных приложений, бэкенд-логики, интеграционных протоколов (REST, SOAP, MQ, микросервисы, ESB, ETL);
• Умение работать с XML, JSON, WSDL; знание BPMN 2.0, UML, Use Case Model;
• Опыт взаимодействия с ML/GenAI и внедрения AI-агентов в цифровые продукты;
• Навыки управления командами 8–15+ человек и кросс-функциональными процессами.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию;
• Работа над решением, которое будет внедрено в крупнейшие компании страны;
• Динамичная команда и амбициозные цели;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график работы (1-2 дня в офисе в зависимости от потребности команды).