HR менеджер

- Поддержание корпоративной культуры;
- Организация взаимодействия с учебными заведениями;
- Разработка HR-стратегии;
- Расчет и интерпретация ключевых HR-метрик;
- Полный цикл подбора персонала , линейный персонал;
- Онбординг новых сотрудников (welcome-тренинг, сопровождение сотрудника в течение всего периода адаптации, анкетирование, one-to-one встреча, опрос после испытательного срока);
- Внутренние коммуникации (организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры; организация, проведение и аналитика опросов по уровню удовлетворенности);
- Проведение Exit-интервью, работа с удержанием персонала;
- Анализ рынка труда (аналитика уровня заработной платы, выявление новых источников поиска и привлечения персонала);
- Актуализация регламентов в HR-отделе;
- Составление welcome-писем, поздравлений сотрудникам;

• Опыт работы (в кадровых службах, рекрутинге) - желателен.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, свободная ориентация в интернет.
• Умение разбираться в людях.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, нацеленность на результат.

• Оформление по ТК

• Если вы проявите желание и трудолюбие – вас ждет расширение задач и карьерный рост

• Дружный коллектив и много новых знакомств

• График работы 5/2 , 8 часовой рабочий день.

• Бесплатное питание