Специалист по культурно-массовой деятельности

деревня Некрасово, Кедровая улица

Описание вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в СОК "Кедровый", сейчас мы в поиске Специалиста по культурно-массовой деятельности.

Обязанности:

разработка и реализация стратегии присутствия подразделения в социальных сетях;
разработка контент-плана для социальных сетей с учетом целей компании и интересов целевой аудитории;
создание текстового и видео контента с соблюдением корпоративного стиля;
организации досуга для отдыхающих на РВЛ (проведение мастер-классов, экскурсий, ведение информационной работы, развитие медиа направления);
определение потребностей и своевременное оформление заявок на материалы и оборудования для осуществления культурно-массовой деятельности подразделения;
подготовка проектов писем, докладных записок, служебных записок, и других документов по направлению деятельности;
организация и подготовка необходимых локаций к проведению конференций, рабочих встреч, мероприятий;
взаимодействие с контрагентами по направлению деятельности;
сбор, обработка, анализ маркетинговых данных для определения рыночной стоимости предоставляемых услуг;
помощь в организации и подготовки массовых мероприятий (взаимодействие с отделом социального развития, сторонними организациями);
ведение договорной работы.

Требования:

знание правил предоставления гостиничных услуг;
знание документооборота по вопросам гостиничного обслуживания;
правила и методы организации процесса обслуживания клиентов.

Условия:

место (адрес) работы: СОК "Кедровый" д.Некрасово, ул. Кедровая 11;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
график работы:
единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
премии к праздникам;
дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
ежегодные новогодние подарки для детей работников;
программа летнего отдыха для детей работников;
программа поддержки молодых работников;
корпоративная система обучения;
обеспечение средствами индивидуальной защиты.