Специалист по наградной работе

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной сфере деятельности в кадровых службах;
• высокая работоспособность, ответственность, внимательность к деталям.

Обязанности:

• формирование текущих и перспективных планов по награждению работников;
• реализация мероприятий по представлению работников на государственные, ведомственные, областные, городские и районные награды и формы поощрений; взаимодействие с соответствующими организациями;
• ведение и реализация корпоративной наградной политики (Благодарности ТПУ, Почетные грамоты ТПУ, Медали ТПУ);
• проверка наградных листов, представленных структурными подразделениями ТПУ для награждения работников, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.);
• ведение служебной переписки, оказание методической помощи, доведение информации о принятых решениях по ходатайствам о награждении до сведения заинтересованных лиц;
• подготовка проектов приказов о награждении;
• взаимодействие с Издательством ТПУ (печать грамот, благодарностей, дипломов);
• ведение учета всех видов поощрений и наград работников.

Условия:

• временно, на период декретного отпуска работника;
• заработная плата 40 000 руб.;
• график работы 5/2 (пн.-чт. 8.00-17.15, пт. 8.00-16.00);
• бесплатные программы повышения квалификации от ТПУ;
• спортивный комплекс с бассейном и спортивными секциями;
• корпоративные мероприятия, открытые лекции, материальная помощь при необходимости.