Руководитель отдела бюджетирования и анализа затрат на персонал

Организация и контроль деятельности отдела: управление командой, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.

Разработка методических и нормативных документов по планированию и контролю затрат на персонал.

Формирование бюджета по расходам на персонал и контроль его исполнения.

Проведение экспертизы инициатив и корректировок в рамках бюджета.

Сбор и анализ ресурсных планов подразделений, оценка потребностей в рамках оплаты труда.

Подготовка аналитических и сводных отчетов по персоналу для руководства.

Участие в автоматизации процессов планирования и контроля затрат.

Высшее образование.

Опыт работы в сфере планирования расходов на персонал — от 5 лет в компаниях с большой численностью сотрудников (от 5–7 тысяч).

Руководящий опыт в аналогичном направлении — от 3 лет.

Уверенное владение офисными программами (MS Excel, PowerPoint и др.).

Опыт автоматизации процессов бюджетирования и контроля.

Уверенные знания трудового законодательства.