Начальник отдела финансового моделирования и оценки

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

• Более чем 20-летний опыт работы на рынке e-commerce и 30-летний – на рынке рекламы

• 8 стран присутствия (на текущий момент объединённая компания работает в России, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане, а также в Китае — из этой страны осуществляется импорт товаров)

• Рост торговой платформы +60% год к году

• На 25-30% год от года растет число продавцов МСП

• Более 150 тыс. рекламных поверхностей различных форматов

• Охват рекламных поверхностей — более 85 млн человек ежемесячно

Сейчас мы в поиске Начальника отдела финансового моделирования и оценки.

Задачи:

• Финансовое моделирование и оценка бизнес-инициатив, мониторинг реализации;

• Построение прогнозов спроса (количество заказов) с учетом сезонности, маркетинговой активности, географии и других факторов;

• Мониторинг и анализ ключевых бизнес-метрик: CAC, LTV, GMV, ARPU, UE, Retention, Conversion и др.;

• Подготовка регулярной управленческой отчетности для внутренних команд и стейк холдеров;

• Выявление узких мест в бизнес-модели и предложение путей оптимизации;

• Работа с BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.), автоматизация отчетности;

• Руководство отделом финансового моделирования;

• Участие в процессах интеграции систем компании.

Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя группы в крупных компаниях от 3 лет;

• Опыт финансового моделирования;

• Понимание P&L, cash-flow;

• Опыт сценарного анализа;

• Сильные коммуникативные навыки, аналитический склад ума, самостоятельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентоспособная и прозрачная заработная плата;

• Современный офис (метро «Полянка»), корпоративное оборудование;

• Корпоративные льготы, скидки и бесплатные офисные обеды;

• Возможность формировать и реализовывать высокоэффективную международную стратегию для лидера рынка;

• Прямой доступ к высшим лицам, принимающим решения, и участие во всех этапах сделки;

• Профессиональный рост в динамичной международной команде.