Инженер технической поддержки 1С

Мы, АО "Евразийская алкогольная группа", – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.

На протяжении 25-летней истории компания ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс и собирая команду из экспертов высокого уровня.

В свою большую и дружную команду мы ищем Инженера технической поддержки 1С, которому будут близки наши ценности:

• Мы стремимся создать глобальную и прибыльную компанию;
• Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера;
• Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат;
• Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;
• Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью

Что необходимо делать:

• Первичная обработка и классификация обращений пользователей.
• Анализ и локализация ошибок в работе 1С.
• Консультации пользователей по работе с системами (включая поддержку перехода на 1С:ERP).
• Постановка задач разработчикам.
• Тестирование нового функционала.

Кого мы хотим видеть:

• Опыт работы от 1 года в роли консультанта, специалиста техподдержки или junior-разработчика 1С.
• Понимание основных объектов платформы 1С:Предприятие 8 (справочники, документы, регистры, планы видов характеристик и т.д.).
• Знание одной или нескольких типовых конфигураций: УПП 1.3, ERP, БП 3, УТ 11, КА 2.
• Опыт администрирования пользователей в 1С.
• Навык написания несложных запросов в 1С.
• Умение проводить отладку и поиск ошибок в коде.
• Базовое понимание складского учета.

Мы рассматриваем junior-разработчиков 1С, которые хотят развиваться в технической поддержке, а также специалистов с опытом в консалтинге или администрировании 1С.

Будет плюсом:

• Опыт участия в проектах внедрения/перехода на 1С:ERP.
• Навыки тестирования функционала.

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Сменный график 2\2, с 9:00 до 21:00
• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​,
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников,
• Достойную оплату труда.
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем,
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки на продукцию компании,
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату,
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, наши сотрудники ходят на работу с удовольствием!