Менеджер по обучению и развитию персонала

Сфера деятельности Департамента – разработка заказного программного обеспечения. Заказчиками Департамента являются различные Министерства, Ведомства, а также крупные государственные и частные компании. Главная специализация Департамента – создание информационных систем федерального масштаба. Это не только разработка программного обеспечения, это реализация полного комплекса работ: от создания первоначальной концепции до эксплуатации и сопровождения созданных нами решений.

Обязанности:

Планирование и организация:

• анализ потребностей в обучении совместно с ресурсными руководителями,
• разработка курсов совместно с экспертами.

2. Организация обучения:

• планирование, выбор подрядчиков, подбор тренеров и наставников, управление бюджетом на обучение.

3. Подбор и обучение персонала:

• участие в адаптации и обучение, развитие технического комьюнити,
• развитие технического комьюнити: организация и проведение обучающих мероприятий, мастер-классов, вебинаров и других видов обучения.

4. Наставничество и коучинг:

• поддержка сотрудников в процессе обучения, помощь в развитии навыков, консультации по вопросам обучения и развития.

5. Оценка и анализ эффективности обучения.

6. Взаимодействие:

• консультирование руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников, координация обучения с рабочими процессами,
• поиск и привлечение внешних тренеров, образовательных учреждений, консультантов,
• взаимодействие с другими отделами HR, участие в разработке корпоративной культуры и стратегии развития персонала.

7. Дополнительные задачи:

• участие в разработке системы оценки компетенций сотрудников, проведение оценки, анализ результатов,
• изучение тенденций на рынке труда, анализ конкурентов, выявление новых трендов в обучении и развитии персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение и сертификация;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: спортивное приложение LanitFit, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
• Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке).