Менеджер по подбору и адаптации персонала

Тюмень, улица 50 лет Октября, 8/1

Описание вакансии

«Крепыж» - франчайзинговая сеть с лидерством в области реализация метизов, такелажа, профессионального и бытового электроинструмента. В нашем активе более 20 лет успешного опыта и развития. На данный момент мы присутствуем в Тюмени и городах Тюменской области, нас знают в Салехарде и республике Татарстан и мы уже успели покорить Казахстан.

Если Вы:

способны быстро адаптироваться к любым изменениям,
легко находите подход к людям,
любите общаться и быть полезным,
регулярно актуализируете свои знания и применяете их на практике, то мы очень ждём Вас в команде на должность – Менеджера по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений;
Составление и размещение вакансий на сайтах и платформах;
Поиск, отбор, проведение первичных собеседований с кандидатами;
Организация собеседований с руководителями подразделений;
Ведение базы кандидатов;

Развитие HR-бренда;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Участие в создании внутреннего корпоративного института: адаптация, обучение, развитие сотрудников;
Поддержка и организация программ обучения и адаптации (в том числе soft/hard skills, управленческие навыки);
Развитие корпоративной культуры через внутренние коммуникации, опросы и вовлечение.
Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, предложения по улучшению внутренних процессов.

Требования к кандидату:

Вежливость и открытость, грамотная письменная и устная речь;
Навыки грамотной оценки кандидата по резюме, в ходе первичного телефонного интервью и следующих этапов собеседования;
Высокая степень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям;
Большой интерес и проактивность в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации;
Опыт работы в аналогичных должностях будет вашим преимуществом