Менеджер по персоналу

Наш клиент - российская компания Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в поисках компетентного Менеджера по персоналу (HR-generalist).

Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления.

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии найма, адаптации, удержания и развития сотрудников.
• Самостоятельный подбор, привлечение, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании (в работе обычно порядка 4 актуальных вакансий).
• Ведение КДП кас сотрудников численностью порядка 60 чел.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры, вовлеченности команды.
• Совместно с менеджментом компании - внедрение и совершенствование программ обучения, развития и стимулирования персонала.
• Постоянный поиск талантов и реализация программ повышения вовлеченности.
• Работа по формированию и развитию кадрового резерва компании.

Требования:

• В/образование; приветствуется наличие профильного в/о в сфере управления персоналом, социологии;
• обязательно наличие опыта разработки и/или внедрения HR-процессов в компаниях, вовлеченных в строительных процесс (проектирование, строительство, девелопмент), опыт работы HR/ HRG от 3-х лет;
• уверенные знания норм и требований действующего ТК, наличие опыта кадрового администрирования в строгом соответствии с ТК РФ;
• умение обосновывать HR-инициативы с точки зрения их влияния на бизнес;
• внимательность к людям, открытость в коммуникации, умение выстроить доверительные отношения с менеджментом.

Условия:

• Стабильная интересная работа в команде профессионалов, в портфолио компании - пакет реализованных высококачественных масштабных проектов.
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, часы работы с 10.00 до 19.00.
• Офис класса "А" в Западном административном округе Москвы.
• Конкурентный доход.
• Все гарантии работодателя согласно ТК РФ.
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией.
• Возможность плодотворно реализовать свой профессиональный опыт и бизнес-идеи с помощью внутреннего банка идей.