Менеджер по персоналу

Мы предлагаем:

• Понятный доход: оклад + ежемесячная премия до 30% за выполнение плана.

• Стабильный график: Работа в офисе с пн-пт с 9:00 до 18:00

• Полное оформление по трудовой книжке: Гарантированный отпуск, оплачиваемый больничный и все социальные гарантии

• Реальное развитие: Обучение за счет компании по программе Корпоративного университета, адаптированной для вашей должности. Поддержка наставника на испытательном сроке для вашего быстрого старта и успеха

• Карьерные перспективы: Мы ценим и развиваем своих сотрудников. У вас есть четкий путь роста внутри отдела подбора

• Энергичная и поддерживающая среда: У нас развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, клубы по интересам, благотворительные проекты, корпоративные события

• Приятные бонусы: Бесплатные чай, кофе и сладости для поддержания тонуса и хорошего настроения

• Ценим инициативу: Ваши идеи по улучшению процессов подбора важны для нас, и мы поощряем их внедрение

Твоими основными задачами будут:

• Проведение активного поиска и подбора кандидатов на производство
• Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям
• Организация и проведение презентаций для соискателей на массовые позиции
• Участие в разработке HR-проектов и процессов с целью улучшения подбора и оценки персонала
• Установление отношений с кандидатами и обеспечение положительного впечатления о компании
• Ведение отчетности о проделанной работе

Мы хотим, чтобы у тебя были:

• Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований
• Понимание инструментов оценки кандидатов
• Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных кандидатов
• Опыт в реализации HR-проектов приветствуется
• Хороший уровень самоорганизации
• Умение работать в команде
• Опыт работы в подборе от года (приглашение кандидатов, проведение интервью)